Alternance Assistant(e) Gestionnaire Paie

A propos de Rothschild Martin Maurel

Rothschild Martin Maurel est née en 2017 du rapprochement de deux banques privées familiales et indépendantes, fondées et dirigées par la famille Rothschild et la famille Maurel, qui entretiennent des relations privilégiées depuis trois générations. Rothschild Martin Maurel bénéficie d’une part de l’assise internationale du groupe Rothschild & Co, tout en disposant d’un fort ancrage régional, mais aussi de l’implication des deux familles dans la conduite stratégique du nouvel ensemble et dans les prises de décisions significatives. Nous sommes des entrepreneurs indépendants : notre modèle familial et notre esprit d’entreprise nous permettent de construire, dans la durée, une relation de confiance et de proximité avec nos clients. Notre singularité s’inscrit dans cet ADN de banque familiale. Cette qualité de relation rare conforte la confiance que nos clients nous accordent, souvent de génération en génération. Nous leur devons de veiller à la valorisation de leurs actifs et à la sécurité de leurs investissements, avec la confidentialité que ce métier exige. Professionnels expérimentés, nos banquiers tissent jour après jour des relations de confiance pérennes avec chacun de leurs clients. 

Contexte

Rothschild Martin Maurel recherche un(e) alternant(e) au sein du département des Ressources Humaines pour une durée de 12 à 24 mois. Le poste est à pourvoir dès le mois de Juillet 2024 pour une arrivée au plus tard en Septembre/Octobre 2024.

Directement rattaché(e) aux Gestionnaires Paie, vous intégrez l’équipe Paie et Administration du Personnel.

Missions

Vous assistez les 3 gestionnaires de paie dans le traitement et le contrôle mensuel de la paie, pour plusieurs sociétés. Vos principales missions sont les suivantes :

• Gestion des entrées (rendez-vous d‘intégration, saisie des dossiers, affiliations, 1er bulletin)

• Saisie des éléments variables de paie ;

• Gestion de la maladie ; suivi des IJSS ;

• Suivi des congés et absences diverses

• Gestion des soldes de tout compte (calcul et remise du solde, documents de sortie)

Cette description prend en compte les principales missions du poste, elle n'est pas exhaustive.

Profil 

• Titulaire d’un bac + 2, vous préparez une formation avec une spécialisation gestion de la paie.

• Bonne maîtrise des principaux outils bureautiques (surtout Excel)

• Organisation et rigueur

• Sens de la confidentialité

• Sens du service et du travail en équipe

• Adaptabilité

• Assiduité