Projets régionaux

Au cours de sa première année d'existence, R&Co4Generations a accordé son soutien à des projets locaux dans 11 pays sur cinq continents. Les partenariats sélectionnés sont présentés ci-après.

Développement des compétences et des talents: accès à l'enseignement supérieur

R&Co4Generations finance des bourses d'enseignement supérieur dans cinq pays, ce qui permet aux jeunes de ne pas être empêchés ou gênés dans l’accès à et la réussite de leurs études universitaires en raison de difficultés matérielles. Ces différents programmes se manifestent soit par le soutien à des organisations partenaires telles Greenhouse Scholars aux Etats-Unis ou la Fondation de la Vocation en France soit par la mise en place d’initiatives en interne mobilisant étroitement nos collaborateurs. C’est le cas en Italie, en Afrique du Sud ou encore au Royaume-Uni.

La vidéo ci-après présente le témoignage de bénéficiaires du programme de bourses de Rothschild & Co au Royaume-Uni.

Développement des compétences et des talents: mentorat et tutorat

TADA

TADA est un réseau s’adressant aux jeunes issus de milieux défavorisés. Sur une période de trois ans, les jeunes accompagnés participent à des ateliers extrascolaires d’ouverture aux métiers qui leur permettent de bénéficier d'un large tour d'horizon des possibles en matière carrière. Ces ateliers sont réalisés avec des professionnels de différents secteurs. Nos collaborateurs, aux côtés d'autres intervenants, avocats, mécaniciens, journalistes, cuisiniers et nombre d'autres professions, ont ainsi l’opportunité de donner aux jeunes un aperçu du monde du travail.

Cette expérience renforce la confiance en soi et la résilience des jeunes, et leur ouvre des opportunités professionnelles (stages notamment). De plus, une fois qu'ils sont diplômés, ils deviennent membres du réseau des anciens élèves de TADA et se retrouvent régulièrement pour échanger sur leurs parcours.

Duo for a Job

Programme de mentorat intergénérationnel, Duo for a Job propose un parrainage de jeunes migrants par des bénévoles expérimentés et actifs de plus de 50 ans. En réunissant ces deux groupes, Duo for a Job vise à réduire les inégalités d'accès à l'emploi dont sont victimes les migrants, à reconnaître et valoriser les connaissances et l'expérience des seniors et à combattre la discrimination par la cohésion sociale, la compréhension intergroupes et la solidarité.

R&Co4Generations soutient et accompagne l’essaimage d’un modèle lancé en Belgique et qui se développe en France. En particulier nous mobilisons nos collaborateurs marseillais pour proposer aux jeunes des sessions de mentorat hebdomadaires sur une période de six mois ; ils bénéficient ainsi du soutien et de l'assistance nécessaires pour renforcer leur confiance en soi et trouver un emploi adapté à leurs compétences.

Développement des compétences et des talents : accès à la musique, aux sports et aux arts

Third Street Music School

Initiative visant à transformer la vie par les arts, Third Street Music School souhaite donner aux jeunes les moyens de se réaliser par la formation artistique et créer des ponts entre les différentes communautés de New York.

Grâce au soutien de R&Co4Generations, les professeurs d'art de Third Street proposent des programmes éducatifs de musique et de danse de qualité dans les écoles publiques, les logements sociaux et les centres de quartier à New York, dont les ressources sont insuffisantes. Ces jeunes qui, sans cette initiative, n'auraient pu avoir accès à une formation artistique, apprennent à chanter, à danser ou à jouer d’un instrument de musique. Ils ont également la possibilité de se produire devant un public.

Play4Peace

Le programme de mentorat Play4Peace renverse les barrières sociales et culturelles en réunissant les jeunes de différents milieux et en leur donnant la possibilité de rencontrer de nouvelles personnes et d'avoir de nouvelles expériences. Grâce à des programmes sportifs et éducatifs, ces jeunes peuvent s'impliquer pleinement dans la vie de leur quartier, ce qui leur permet de se sensibiliser à la différence et de s'épanouir pleinement.

Nos collaborateurs qui participent au programme Play4Peace partagent leur expertise et leur expérience dans le cadre de simulations d'entretiens, de journées découverte et d'ateliers.

Soutien à l'acquisition des compétences du XXIème siècle et promotion de l'esprit d’entreprise

L'un des principaux objectifs de R&Co4Generations est d'aider les jeunes à acquérir les compétences et les aptitudes du XXIème siècle dont ils auront besoin pour faire face à la double menace des inégalités et des changements climatiques. Nous sommes particulièrement heureux d'avoir noué de nouveaux partenariats avec des organisations qui répondent précisément à ce double enjeu :

Entreprendre pour Apprendre

Entreprendre pour Apprendre crée le lien entre les jeunes, les personnes issues du monde de l'entreprise et les écoles afin de donner à tous les jeunes les moyens de valoriser leur créativité et leurs idées. Le programme Mini-Entreprise donne à ces jeunes une expérience de l'entrepreneuriat dans un format amusant et attractif pour développer l'esprit entreprise, de découvrir l’univers entrepreneurial et de prendre en charge leur avenir.

Notre soutien permet aux jeunes de tous les milieux de participer à un programme Mini-Entreprise dans leur école. Les collaborateurs de Rothschild & Co participent à des jurys régionaux et européens et partagent leur expertise du leadership, du travail en équipe et de la communication.

 

Young People’s Trust for the Environment

Source d'inspiration pour les jeunes, le Young People's Trust for the Environment les encourage à jouer un rôle de premier plan dans la lutte pour la protection de l'environnement afin que les générations futures vivent plus en harmonie avec la nature.

R&Co4Generations finance The Primary Awards for Green Education in Schools, compétition ouverte à toutes les écoles primaires britanniques qui met en scène les projets de sensibilisation aux questions environnementales dans ces écoles – du gaspillage alimentaire à la mise en place d'un système de recyclage au sein de l'école.