Nous connaître
Rothschild & Co est l’un des premiers et plus anciens groupes indépendants de services financiers au monde.
Au coeur des marchés financiers mondiaux depuis plus de deux siècles, nous faisons figure de référence en matière de relations clients.
Concordia, Integritas, Industria
Cette devise choisie par la famille Rothschild en 1822 illustre non seulement l’esprit qui l’anime, mais aussi son approche des affaires.
Ces valeurs orientent notre action depuis plus de deux siècles ; elles demeurent au coeur de notre modèle économique, de notre engagement auprès de nos clients et de nos collaborateurs ainsi que de notre implication au sein de la collectivité.
Nous sommes comme le mécanisme d'une montre... chaque partie est essentielle."
Salomon von Rothschild
Salomon von Rothschild à son frère Nathan Mayer Rothschild, vers 1818
Mayer Amschel Rothschild a créé son entreprise dans les années 1760.
Dès le début, il comprend l'importance de bâtir et de préserver une notoriété fondée sur la confiance.
Lorsque ses cinq fils développent l’entreprise à travers l’Europe au tournant du XIXème siècle, ils reconnaissent, à leur tour, l’importance d’une collaboration étroite, de relations de confiance et d’une connaissance approfondie des marchés locaux.
Aujourd’hui, ces qualités sont aussi importantes pour nos opérations qu’elles l’étaient à l’époque.
Ces principes ont été formalisés au sein de l’acte fondateur de l’entreprise : le premier partenariat familial de la famille Rothschild, créé par Mayer Amschel en 1810. Les principes de ce partenariat sont devenus le modèle d’affaires adopté par ses cinq fils alors qu’ils développaient leur activité dans les centres financiers européens de Londres, Paris, Vienne, Naples et Francfort.
Soutenus par leurs épouses et par un réseau étendu de relations, les frères ont bâti la notoriété et le réseau de l’entreprise sur de nouveaux marchés. En développant leur expertise, leurs entreprises sont devenues des références dans l’accompagnement de projets innovants et l’ouverture de nouveaux marchés.
Deux siècles plus tard, avec la septième génération de la famille à la tête du Groupe, les principes du pacte d’associés d’origine et l’esprit entrepreneurial des cinq frères et de leurs familles, transparaissent clairement dans la manière dont nous abordons notre activité et nos collaborateurs.
Depuis plus de deux siècles, le Groupe occupe une position centrale sur les marchés financiers mondiaux, naviguant à travers des périodes de transformations et de bouleversements. Considéré comme une « start-up du XVIIIe siècle », Rothschild & Co a préservé son esprit entrepreneurial, toujours à l'avant-garde de l'innovation, sans jamais se reposer sur ses acquis.
Notre héritage nous procure à la fois une assise solide et une vision claire de l'avenir. "
Alexandre de Rothschild
Président exécutif
Tournés vers l'avenir depuis plus de 200 ans
Notre histoire
Rothschild & Co est un Groupe familial, composé de trois métiers complémentaires leaders sur le marché, soutenus par des fonctions support expertes et unis par une vision commune.
Nos trois lignes de métiers partagent une même approche, qui est une combinaison unique de notre histoire, de notre expertise et de notre présence mondiale.
Cette approche nous différencie vis-à-vis de nos clients, partenaires, parties prenantes et collaborateurs. Elle nous permet de construire des positions fortes dans chacune de nos activités et soutient la performance durable et la croissance de notre Groupe.
Priorité donnée au client
Etablir des relations durables, cultiver la relation et valoriser le succès à long terme.
L’excellence
Faire preuve d’une profonde connaissance et d’une grande expérience, d’une réflexion stratégique ainsi que d’un état d’esprit innovant et entrepreneurial.
La culture du partenariat
Collaborer, partager les connaissances et les opportunités et rechercher des synergies entre les activités.
Des principes forts
Engagés à promouvoir une culture d’intégrité et faire ce qui est juste.
Des capacités globales construites
A partir de présences locales fortes, nous permettant de comprendre pleinement les écosystèmes de nos clients et de dépasser les différences transfrontalières.
Durabilité
Une ambition à long terme de contribuer, grâce à notre influence et notre expertise, à la transition écologique et durable de l’économie mondiale.
Le Groupe et le développement durable
Chez Rothschild & Co, nous souhaitons mettre notre influence et notre expertise au service de la transition écologique et durable de l'économie mondiale.
Rothschild & Co Foundation
Aider les jeunes à développer les compétences de demain et contribuer à un avenir plus durable, localement et à l'échelle mondiale.
Grâce à un vaste réseau de plus de 70 sites répartis dans 50 pays, nous sommes idéalement positionnés pour conjuguer une connaissance locale approfondie et inégalée avec une envergure mondiale, au service de nos clients partout dans le monde.
Nos collaborateurs
Conscients que la force de notre entreprise repose sur le talent de nos équipes et la solidité de notre tissu relationnel, nous employons des diplômés et des professionnels talentueux et motivés, et favorisons une culture dynamique et collaborative marquée par l'inclusion et le respect mutuel. Nos équipes reflètent la diversité des besoins de nos clients, de nos activités et des marchés sur lesquels nous sommes présents dans le monde entier.
Notre vision à long terme, à laquelle nos clients sont désormais particulièrement attachés et qu'ils associent à notre prestation, s'applique également à nos équipes. Nous attachons une importance particulière au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel. De fait, nos clients apprécient, eux aussi, la continuité de notre prestation.
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