DiversiCom - L’emploi comme levier d’inclusion des personnes en situation de handicap

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Dans cet épisode de Voices4Philanthropy, Marie-Laure Jonet, fondatrice de DiversiCom, revient sur la création de cette association qui accompagne les personnes en situation de handicap vers l’emploi en entreprise, en partant avant tout de leurs compétences et de ce qu’elles peuvent apporter.

À ses côtés, Harold Boël partage son engagement de longue date auprès de DiversiCom et de sa fondatrice. Leur rencontre, née d’un engagement commun auprès de personnes en situation de handicap, s’est progressivement transformée en une relation de confiance, mêlant accompagnement, conseil et amitié.

Ensemble, ils reviennent sur leur parcours et sur ce qui fait la force d’un partenariat inscrit dans la durée. Ils partagent une conviction commune : faire évoluer durablement l’inclusion professionnelle demande du temps, de la persévérance et une attention portée à chaque parcours individuel.

Au fil de l’échange, ils abordent l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, l’importance de reconnaître les compétences de chacun et la force des relations humaines pour faire évoluer les regards et créer de nouvelles opportunités.