CDI - Gérant - Pôle de gestion Architecture ouverte (H/F)

Principales responsabilités et objectifs liés au poste 

• Contribution pro-active aux comités d’allocation et aux comités de suivi hebdomadaires (préparation et présentation de « cas d’investissement » d’allocation formalisés) 

• Contribution au développement commercial (représentation des portefeuilles en interne comme en externe, soutien au porte-parole de la gestion, soutien aux équipes commerciales, participation aux appels d’offre) 

• Obtenir des performances de bonne facture (contre benchmark ou moyenne de catégorie) sur l’ensemble des fonds et mandats gérés ainsi que des grilles de gestion pilotée, en relation avec les baromètres fixés collégialement au cours des comités d’allocation 

• Intégrer et respecter les politiques et les engagements ESG dans la gestion des fonds. Contribuer à la promotion de ces politiques et engagements au cours des reportings de gestion. 

Profil 

Diplômé(e) d’Etudes universitaires et/ou école de commerce, vous justifiez de 10 ans à 15 ans d’expérience en allocation d’actifs. 

Vous parlez couramment anglais. 

Vous avez une bonne Maitrise du pack Office et de Bloomberg.  

Soft Skills 

Grand sens éthique et déontologique. 

Culture du résultat et de la performance. 

Sens des responsabilités 

Ouverture d’esprit, curiosité, esprit d’équipe. 

Capacité à s’adapter aux situations d’urgence et de changement. 

Sens de la communication et aptitude particulière à la prise de parole en public.