Alternance Digital Transformation Project manager - Septembre 2026
Paris
A propos de Rothschild & Co Martin Maurel
Rothschild & Co Martin Maurel est née en 2017 du rapprochement de deux banques privées familiales et indépendantes, fondées et dirigées par la famille Rothschild et la famille Maurel, qui entretiennent des relations privilégiées depuis trois générations. Rothschild & Co Martin Maurel bénéficie d’une part de l’assise internationale du groupe Rothschild & Co, tout en disposant d’un fort ancrage régional, mais aussi de l’implication des deux familles dans la conduite stratégique du nouvel ensemble et dans les prises de décisions significatives. Nous sommes des entrepreneurs indépendants : notre modèle familial et notre esprit d’entreprise nous permettent de construire, dans la durée, une relation de confiance et de proximité avec nos clients. Notre singularité s’inscrit dans cet ADN de banque familiale. Cette qualité de relation rare conforte la confiance que nos clients nous accordent, souvent de génération en génération. Nous leur devons de veiller à la valorisation de leurs actifs et à la sécurité de leurs investissements, avec la confidentialité que ce métier exige. Professionnels expérimentés, nos banquiers tissent jour après jour des relations de confiance pérennes avec chacun de leurs clients.
Overview of Role
The Digital Transformation Apprentice is part of the Group Digital team, which leads Digital & AI initiatives across Rothschild & Co.
Working with the Digital Transformation Manager, the apprentice helps deliver communication content, training, awareness sessions, and engagement activities to promote Digital & AI capabilities and foster adoption.
The role is based in Paris and involves regular collaboration with teams in different offices (London, Zurich, etc.).
Key responsibilities
- Support change‑management activities for our digital solutions (tutorials, learning sessions, promotional videos, surveys, etc.)
- Explore new ways to communicate and engage stakeholders and users
- Help manage and develop our network of Digital Ambassadors
- Assist in planning and organising internal events on digital topics
- Create content to increase visibility in our communication platforms (articles, gamified content, news, etc.)
- Coordinate attendance at external tech and digital industry events
Education & Qualifications
- MSc in Digital transformation, Change management, or other management fields
- Prior internship experience in digital transformation, change management, project management or marketing
Skills & Competencies
- Strong interest in digital innovation and new technologies
- Proactive, rigorous, and committed to continuous improvement
- Ability to collaborate effectively in an international team across multiple offices
- Creativity and a strong sense of initiative
- Strong writing and communication skills with a talent for content creation
- Excellent command of English and French (both written and spoken)